版本号V3.0
系统硬件要求无
用途心理测评
适用范围学校、*、司法、社区、医院、监狱等
服务目标服务至上
售卖地全国
运送方式物流
测试者尽量具有操作流程心理测评的技能和工作经历，接受苛刻、系统的心理测评技能培训，掌握有关测评的内容、主要用途、测评操作程序和记分方法等。对于一些测评，由于对主试的要求很高，其测评能否得到 预期效果在十分大水准上重要在于主试的水平。针对人格特征测评中的投射测评，由于没有进行规范性，因而对主试的要求高些，担任这类测评的主试尽量是经验丰富的心理疏导和的教授或医师。
银川心理测评广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理测评是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，
心理测评系统分为：幼儿版、小学版、中学版、中小学版、职校版、高校版、企业版、社区版、医院版、监狱版、司法版、版、通用版等版本。
心理测评系统提供了免费的智能更新服务。当软件有更新时，系统将自动给予提示，管理员可根据需要选择自动升级和手动升级两种升级模式，如设置为自动升级，则当软件有更新时，系统将自动完成对软件的更新和升级工作。
心理测评系统技术特点：
1、安装方便。 系统基于B/S结构，网络使用时只安装服务器端即可，工作站无须设置；
2、数据安全。 系统用户端使用用户验证方式，同时对底层数据库进行了多层加密，严格保证系统的安全性；
3、使用简单。 系统基于Windows平台，界面友好，操作方便、易上手，易于使用维护；
4、适应范围广。 系统既可以在单机使用，也可以在局域网上使用，更可以根据各学校需求，在局域网与跨校区网络上同时使用；
5、功能可扩展性好。 能够随着客户的数据量的以及需求的变化，提供更多根据客户需求的定制功能。
要同时实现心理测评经济发展的变革与突破，必须强化心理测评研发与从业人员各队建设，该各队不仅需要受过良好基础社会风气学研究方法领域训练的人员，还要积吸纳来自计算机、数学等学科，具备行业调研、使用者洞悉和机构客户服务项目经验的人才。高校社会风气学领域要面向全国新时代的新市场需求搞好立德明德工作，强化培养具备社会风气责任感的研究者+实践者复合型创新人才，为推进我国社会风气心理测评服务项目贡献应有力量。
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